| 應(yīng)聘意向: 人力資源總監(jiān) 
            / 家庭地址:四川省眉山市紫竹東街  | 
         
        
      
        
         
          | 姓名: | 
          鄭洪 | 
          性別: | 
          男 | 
           
            
              
            
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          | 出生年月: | 
          1971/5/22 | 
          婚姻狀況: | 
          已婚 | 
         
         
          | 學(xué)歷: | 
          大專 | 
          畢業(yè)時間: | 
          2004年 | 
         
        
          | 畢業(yè)學(xué)校: | 
          四川干函院 | 
          專業(yè): | 
          企業(yè)管理與經(jīng)濟法 | 
         
         
          | 技術(shù)職稱: | 
          目前未取得 | 
          身高: | 
           
            171厘米 
            
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          | 應(yīng)聘意向: | 
          人力資源總監(jiān) | 
         
         
          | 個人評述: | 
              18年工作經(jīng)歷,10多年管理經(jīng)驗。有孝心、恒心、包容心、利他心、;堅忍不拔、銳意進取;強烈的學(xué)習力和進取心。有豐富工作經(jīng)驗,有較強的寫作能力、管理能力,熱愛管理工作。 | 
         
       
        
      
        
         
          | 工作年限: | 
          共有18年工作經(jīng)驗 | 
         
         
          | 具體工作經(jīng)歷: | 
           1992/09 -- 1997/11:	眉山朝陽復(fù)合面料公司(中外合資) | 供銷科 | 采購經(jīng)理 加工制造| 合資 | 規(guī)模:20-99人 |  原材料采購,成品銷售,出任黨支部書記  1998/03 -- 2001/03:	四川眉山宏遠商貿(mào)公司    | 業(yè)務(wù)部 | 主管 零售/批發(fā) | 民營 | 規(guī)模:100-499人 |  賣場規(guī)劃,人員培訓(xùn),商品采購,銷售指導(dǎo)  2001/08 -- 2005/04:	四川歐亞假日商貿(mào)公司      | 總經(jīng)辦 |常務(wù)副總經(jīng)理 百貨、超市零售/批發(fā) | 民營 | 規(guī)模:100-499人 |  籌建、規(guī)劃、組織建立公司,招聘人員,培訓(xùn),招商,營運,全面管理  2005/06 -- 2005/12: (輸出管理)	仁壽怡和春熙商貿(mào)公司     | 總經(jīng)辦 | 常務(wù)副總經(jīng)理     百貨、超市 零售/批發(fā) | 民營 | 規(guī)模:100-499人 |       籌建,組織管理架構(gòu),招聘,培訓(xùn),建立公司,營運管理等 2006/01 -- 2007/01 (輸出管理)	雅安興華堂百貨公司    | 總經(jīng)辦 | 總經(jīng)理 耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電) | 民營 | 規(guī)模:100-499人 |  籌建公司,籌建商場,招商,營運,招聘人員、培訓(xùn)等 2007/08 -- 	伊愛車安網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測有限公司      |副總經(jīng)理  編制公司架構(gòu),制定制度,培訓(xùn),負責總體運營管理
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          | 個人特長: | 
             具有良好的團隊意識、敬業(yè)、團結(jié)同事、組織協(xié)調(diào)能力強,忠誠度高,有良好的學(xué)習能力和適應(yīng)能力 | 
         
       
        
        
         
          | 個人相片: | 
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          | 電子簡歷: | 
           
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